muy de acuerdo con McGiver, pero quiero puntualizar uans cosas, siempre desde mi opinon
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Las guardias civiles, el cinco por ciento de la plantilla del Cuerpo, quieren que se adapte la legislación actual en materia de conciliación a su realidad laboral en el Cuerpo -nocturnidad, cambio de turnos, etc- y que se apliquen "soluciones realistas" a la peculiaridad de la mujer en esta institución.
La realidad es que el hombre y la mujer se diferencian unicamente en que uno de los dos tiene capacidad para concebir descendencia y alimentarla en la primera epoca de su vida, por lo demas son iguales, asi que descontando ese dato (y de las diferencias en el tallaje del uniforme) no existen "peculiaridades" de la mujer que obliguen a su diferenciacion respecto al hombre.
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Las agentes no quieren estar "supeditadas a la sensibilidad del jefe de turno" cuando solicitan mejoras en su vida laboral y familiar por determinadas cargas.
Las mismas cargas que, segun las mismas premisas de igualdad, soportan tambien los hombres, por que a mi mi madre me ha enseñado que los hijos son tanto de la madre como del padre, y la responsabilidad es de los dos. El tema de la gestacion y la lactancia esta contemplado por ley, asi que no es motivo de ninguna reivindicacion, a excepcion de las referentes a su aplicacion.
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"No puedo supeditarme a que mi jefe esté hoy de buen día o que mañana venga otro", ha comentado María del Pilar Villacorta, de la secretaría de la mujer de AUGC.
¿Y yo si?
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Instalaciones obsoletas
Pero además las instalaciones de la Guardia Civil, según las agentes, "son obsoletas" y "no están adaptadas a la mujer", veinte años después de su incorporación.
Esto lo comprendo, aun existen innumerbales casas cuartel del año en que Franco era corneta, pero puntualizo, estan obsoletas en todos los apectos, no solo en el referente a la mujer. Además, para adaptar una instalacion a una mujer solo hay que duplicar los baños, aseos y vestuarios, no es lo mismo que si hubiera que adaptarlos a alguien en silla de ruedas, que ser mujer no es una minusvalia.
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"De cara a la prensa, a las mujeres nos tienen como objetos para desfiles y actos simbólicos cuando en realidad más de la mitad de los cuarteles carecen de mujeres prestando servicios en seguridad ciudadana", ha comentado Manuela Linarejos, una de las agentes, que cree necesario una normativa que aborde los problemas de la mujer en el Cuerpo, más allá de lo que se refiere al uniforme.
Aqui esta el meollo ¿en serio creen que reservando la mitad de plazas para las mujeres, dandoles los mejores turnos y aliviandolas de cargas se mejorara esta situacion? Todo lo contrario, se dara por sentado que cualquier mujer, por validad y capaz que sea en su puesto, ha llegado ahi por el mero hecho de ser mujer y que tenia la plaza ya prefijada, y sera menospreciada toda su vida laboral por este motivo. En cambio, si una mujer accede en condiciones similares a un hombre, compitiendo por las mismas plazas, habra probado su valia al conseguir esa plaza y nadie la podra poner pegas.
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"La Guardia Civil sigue siendo un cuerpo bastante militar, no esta preparado para la incorporación de la mujer", ha denunciado la asesora jurídica de las agentes de la asociación, que creen que los avances en el Cuerpo respecto a ellas "han sido lentos, pausados y en muchos aspectos inexistentes".
los avances sociales del cuerpo siempre "han sido lentos, pausados y en muchos aspectos inexistentes", pero dicho como esta en el articulo parece que son ellas las unicas agravadas por las politicas del Benemerito Instituto.
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"es una manera de garantizar el acceso de la mujer en las mismas condiciones". "Que se cubra luego, eso es distinto"
Ejercicio: Si hay 5000 plazas totales y se presentan 6000 hombres y 2000 mujeres, teniendo en cuenta que el porcentaje de validez sea de un 40% para ambos (esto es los/las que realmente tienen aptitudes y valen para esto) Calcular cuantos hombres y mujeres con aptitudes entran y cuantos se quedan fuera.
El resultado es obvio, desconozco si los datos son los que se estan dando pero el resultado esta claro.
Creo que mi opion esta clara.
Un saludo a todos/as