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NotaPublicado: 01 Dic 2013 20:41 
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Estos especialistas pasarían a formar parte de elementos operativos del MOE

Aún siendo oficiales o suboficiales no harían el curso de mando. No me interesan para eso.

Me interesan como núcleo de especialistas empotrado en OES con curso puente formativo de 6 meses. Paracaidismo, combate urbano, tiro, montaña invernal, estival, movilidad, orientación, SERÉ, etc

Así, el MOE ganara muchísimo en valor añadido.
Tengo gente de valor añadido con formación en OES. Que conoce al resto de EO y que entrena en montaña, combate urbano, movilidad, etc

No me interesan que sean unos operadores de primer nivel.

Me interesa su valor añadido y su polivalencia OE. Que sean capaces de trabajar muy dignamente con cualquier EO.

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NotaPublicado: 01 Dic 2013 21:24 
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Algo como el esquema del MARSOC y el JSOC para los especialistas K9, Cryptos y EOD, me parece entender.


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NotaPublicado: 01 Dic 2013 21:40 
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Fred Flinstone escribió:
Algo como el esquema del MARSOC y el JSOC para los especialistas K9, Cryptos y EOD, me parece entender.


Totalmente así.

Simple y llanamente.

No podemos llamar a una operación especial a un EOD/NBQR que no ha trabajado nada de OES

No podemos llamar a una operación especial a un K9 que no ha trabajado nada de OES

No podemos llamar a una operación especial a un criptos / inteligencia que no ha trabajado nunca en OES

Con ese modelo que propugno el MOE daría un gran salto de valor añadido. Ganaría 60 operadores de un valor añadido tremendo.

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NotaPublicado: 01 Dic 2013 22:28 
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Pues entonces estoy de acuerdo contigo amigo, en un periodo muy corto (3 meses de estudio, 3 de selección y compras específicas y 6 de curso de adaptación al trabajo con OEs) el MOE se dotaría con una capacidad brutal en todos los aspectos.

El coste económico sería muy inferior a poner un nuevo GOE, e incluso hay hueco para más oficiales que montando este.


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NotaPublicado: 02 Dic 2013 11:06 
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A un coste muy barato el MOE multiplicaría enormemente sus capacidades para una operación especial.

Ganaría más de 60 operadores con un VALOR AÑADIDO muy fuerte.

Las unidades especiales y sus operadores no se improvisan.

Yo no quiero "assaulters" en este proyecto.

Yo quiero operadores con un nivel básico de operaciones especiales pero que me aporten valor añadido en temas tan variados y actuales como

.- Cripto / Información de sistemas / Inteligencia

.- Mini UAV

.- NBQR

.- EOD/EOR

.- K9.

Con 6 meses de curso puente FORMATIVO hacia las operaciones especiales se daría uns alto tremendo.

Que para las misiones de Acción Directa se les coja directamente para reforzar y dar VALOR AÑADIDO a los equipos operativos.

¿Qué hace DELTA? ¿qué hace DEVGRU? ¿qué hace el MARSOC? Estos cuadros tan especializados no pasan por el OTC o por el Green Team.

Hacen un curso puente (mixto básico y mixto avanzado) de 6 meses que les capacita para estar trabajando con los equipos operativos con seguridad y coherencia pero sobre todo... Aportar su valor añadido a los equipos operativos.

Todos ellos formados en OEs con ese curso mixto de adaptación. Todos ellos han pasado por Cabo Roig, por Hoya de la Mora, por Agost, etc No quito nada de valor a ningun EO de especialistas y les doy valor añadido.

EJEMPLO 1

Operación de rescate de rehenes en Somalia.

Mando a un equipo operativo focalizado en la intervención y apoyados por un K9, un EOD y un EOR (se cree hay zonas trampeadas y las dos rehenes lleva chaleco bomba) y especialista cripto para información de sistemas.

EJEMPLO 2.

Operación de acción directa contra un punto fuerte de AQMI que se cree guardan material radiactivo para hacer "IED sucios" y mandarlas a Europa

Empotro en la patrulla de combate a dos especialistas NBQR, a un EOD, un EOR y un K9.

CONCLUSION.

Se trata de sumar.

Se trata de dar valor añadido.

No se trata de tener "assaulters" Se trata de tener especialistas de valor añadido con una formación que les permita operar en las patrullas de combate con dignidad.

Todos hacen su fase de montaña invernal, montaña estival, combate urbano, agua interior, mar, paracaidismo, movilidad, patrullaje, navegación terrestre, etc Pero yo los quiero para VALOR AÑADIDO A LAS PATRULLAS DE COMBATE !!!!!

Coste mucho más reducido que un cuarto GOE

Doy más valor añadido al MOE.

Plazas con especial valor para tropa permanente, suboficiales y oficiales. Todos ellos con capacitaciones cuidadas y selectas.

Curso puente de 6 meses. Mezcla de periodo básico y avanzado.

Los operadores del MOE pueden seguir focalizados en sus temas porque saben que el componente K9, EOD, NBQR, criptos, Mini UAV estará perfectamente trabajado y complementado por estos especialistas.

Se trata de sacar lo mejor de cada especialidad para el bien común.

Recordemos las palabras de MChrystal cuando el FBI le mandó operadores del HRT.

"Yo no necesito operadires del HRT. Yo ya tengo mis propios operadores del JSOC y son muy buenos. Necesito analistas del caso del FBI para poder sacar el máximo provecho en el menor tiempo posible toda la info que cogen mis operadores en cada misión"

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NotaPublicado: 02 Dic 2013 11:56 
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En el caso del DEVGRU, el curso que superan los guías, EOD y Cryptos se llama Tactical Direct Support Course.


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NotaPublicado: 02 Dic 2013 14:30 
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Lovat, ¿dónde pondrías los OFA/FAC para apoyo al MOE? ¿destacados de EZAPAC o propios?


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NotaPublicado: 02 Dic 2013 16:22 
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Fred Flinstone escribió:
Lovat, ¿dónde pondrías los OFA/FAC para apoyo al MOE? ¿destacados de EZAPAC o propios?


Yo los mandaría al 99% del EZAPAC. Sin descartar que varios operadores del MOE se diplomasen como OFA.

Con el EZAPAC haría como el 24 STS con DEVGRU y DELTA.

El 24 STS es un acople de super élite con CCT, FAC y paramédicos.

Recordemos el Rescate de la Soldado Lynch, o una operación del DEVGRU en marzo del 2004 contra un centro táctico Talibán o el Chinook derribado en Wardak. Había gente del 24 STS empotrados en la patrulla de combate.

Se trata de sacar el máximo provecho de las capacidades de cada Unidad. Y el EZAPAC me ofrece unas altísimas capacidades como FAC, CCT y PJs

Esto, me permitiría crear muchas sinergias entre las unidades, sacar lo mejor de cada una, exprimir lo mejor, reconducir lo mejorabla hacia el que es experto y ahorrar costes en formación porque estaría estructurado de manera clara y sin pisarse competencias.

Ventajas? Ahorro económico e impresionante salto de capacidades
Desventajas? Honrilla de las Unidades y egos de los mandos

Un saludo y a cuidarse !!!!

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NotaPublicado: 02 Dic 2013 17:23 
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Hola a todos una pregunta aprovechando que la última respuesta a tenido que ver con EZAPAC y MOE. En muchas fotos veo que los operadores del MOE y FGNE también, siempre salen con pasamontañas para evitar desvelar su identidad en cambio en otras muchas veo a operadores del EZAPAC sin ellos se les ve perfectamente es mas incluso alguno les he visto hablar abiertamente sin taparse la cara frente a una camara.
A se de debe esto? es porque los cometidos de unos son mas delicados que los de otros y por ello en el EZAPAC se exigen menos medidas de seguridad? es algo que me ha llamado la atencion ultimamente y la verdad que siendo ambas unidades de OE no comprendo el porque de que unos sean tan reservados a diferencia de los otros
Un saludo y muchas gracias


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