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La cosa es simple: Tienes una empresa PMC y quieres captar gente. ¿te vas a un foro? ¿ a una web cutre? o ¿te vas a la "fabrica" donde esta la gente que necesitas?.
Si por ejemplo quieres soldados españoles , lo normal (lo normal si no conoces absolutamente a nadie, cosa ilogica si te dedicas al sector,pero bueno...) es que de entrada tenga amigos, ex compañeros y estos a su vez amigos y compañeros dispuesto a trabajar, asi hasta ramificaciones infinitas. Hasta un pringadillo como yo puede proporcionar una docena de personas profesionales y serias que encajan en el perfil de un contratista.
Lo dire claro:
NO ENCONTRAREIS TRABAJO en una web.
NO PENSEIS que por que la web este en ingles es mas seria o profesional, hay piratas en todos los paises y todos los idiomas.
SI PENSARAS como un contratista , nunca captarias a nadie a traves de la red cuando puedes hacerlo cara a cara en los lugares adecuados.
DAIS DEMASIADA IMPORTANCIA (a veces) al aspecto operativo ,cuando hay un punto que es absolutamente determinante y lo machacais menos , EL IDIOMA de la perfida Albion.Puedes ser una maquina operativa ,pero si no hablas ingles cuasi perfecto eres un cero a la izquierda.
El idioma es primordial en cualquier empresa y mucho mas en este trabajo ,donde no saber dar/entender una orden puede ocasionar una catastrofe.Tienes que entender el ingles de un tio gritando a traves de una radio, bajo estres y con responsabilidades tacticas ; confundir un matiz en el lenguaje , una palabra del "slang" o simplemente unas siglas en ingles pueden hacer que te maten o quien sabe que enfoques tu agresividad con la persona equivocada.
EL 90% del mercado tiene denominacion de origen americana e inglesa, por razones obvias, las empresas, el idioma y la formacion mas puntera es la de esos paises.¿para que vas a contratar a Bartolo ,legionario español, muy profesional pero español, cuando puedes contratar a Jhonny que es de Alabama y viene de los Rangers y encima es mas de fiar porque es americano?.
No me cabe duda que entrar en este trabajo es dificil, la forma de aproximacion mas cercana ,y fijaos que digo aproximacion, seria hacer cursos en el extranjero como un loco, el ingles y el perfil profesional previo se presuponen como el valor , quizas y solo quizas ,de esa manera empieces a hacer contactos en el circuito de empresas de entrenamiento y a posteriori cruzando los dedos a lo mejor te toca el gordo y alguien te "invita".
Las dos personas que conozco de este foro que trabajan como PMC lo son debido a su alto perfil operativo a que HABLAN VARIOS IDIOMAS y a que empezaron en esto mucho antes del super boom ; por lo que ya llevaban esa ventaja con respecto a la demanda de personal , cosa que ya se ha parado bastante.
Si hace 10 años cuando Blackwater era pequeña y solo tenia algunas galerias outdoor y 3 o 4 cursos a los que apuntarse ,hubieras empezado a entrenar alli tres o cuatro veces al año y hubieras crecido en paralelo haciendo sus cursos y estrechando lazos con los instructores, probablemente sin importar tu nacionalidad hoy en dia estarias trabajando con ellos.Ahora sino eres americano lo tienes realmente dificil incluso para entrenar en Moyock.
Mi apreciacion personal es que el futuro de las PMC estara cada vez mas monopolizado, cada vez se pagara menos y se tendran menos garantias profesionales, los abusos, la excesiva demanda, los desmanes de algunas compañias han convertido lo que era un negocio serio y profesional en un parche para los conflictos y al final el mas fuerte es quien es subcontratado por los gobiernos y por lo tanto el que tiene a sus empleados cogidos por las pelotas.
Pero vamos, que esto es solo la opinion de un pringadillo como yo.
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Sois bravo, ésta es tierra extraña//No olvideis, cuando en su saña//la vida una carga os sea//que morir en la pelea// es morir dentro de España.
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