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OFERTA DE EMPLEO... https://fauerzaesp.org/foro/viewtopic.php?f=20&t=5900 |
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Autor: | Spirocoe [ 08 Nov 2008 02:56 ] |
Asunto: | OFERTA DE EMPLEO... |
Hola. Un enlace para aquellos a los que les gusta meter el dedo en el agujerito y ver lo que hay dentro: http://www.mundoanuncio.com/anuncio/se_ ... 14269.html Saludos especiales para los sabios del lugar y para los que esten galopando por el valle de las sombras en este momento. Bye. |
Autor: | Spirocoe [ 09 Nov 2008 01:25 ] |
Asunto: | |
Hola de nuevo. Maestros ¿esto puede verse, planteado así, de esta manera tan burda y explícita, en los medios de comunicación de USA o GB por ejemplo? Entiendo que no es la manera adecuada, correcta, oportuna... de plantear ofertas de este tipo. Ni aquí, ni en ningún otro lado. De esto, al... "Si quieres hartarte de pegar tiros y forrarte, llama al 00 000 000" ...se va un pelo. Otras iniciativas con tan sospechosamente poco fondo, se han planteado de una forma mas estética y nos han hecho disfrutar con las opiniones, créditos y descreditos de nuestros sabios. ¿Que opinais? Saludos. |
Autor: | mascontroles [ 14 Nov 2008 17:43 ] |
Asunto: | |
Solo tienes que ver donde se anuncian , los comentarios sobran. Un saludo |
Autor: | JP [ 14 Nov 2008 18:35 ] |
Asunto: | |
MASCONTROLES, menos mal que de vez en cuando entrais TU y MOONPLAYER por aqui, y poneis un poco las cosas en su sitio, con seriedad y profesionalidad, p.q. sino este hilo de PSD seria para "flipar". SALUDOS Y A CUIDARSE POR AQUELLAS TIERRAS. |
Autor: | mascontroles [ 15 Nov 2008 11:21 ] |
Asunto: | |
Hola JP & Spirocoe Creo que ya lo he reiterado en otros hilos ,cuidado con mandar vuestro CV especialmente si estais en unidades criticas , ya que cualquiera puede poner un anuncio ( como el de arriba), y le estas mandando al pollo de turno tu vida y milagros. Las empresas de captacion tienen sus fuentes o en las unidades o boca a boca , a quien conoces etc , y el que tenga que captar gente en un foro no me da mucha credibilidad , y menos el que se anuncie , al lado de senhoras de la limpieza a 8 euros la hora : ). Por ejemplo si me llega una oferta , al no estar interesado lo que hago es pasarsela a quien conozca , asi ese se lo dice a quien tenga el perfil tambien y uno se lo pasa a otro . Otro ejemplo, te piden consejo por que hayas estado en ciertas zonas , sobre todo consultorias para los analisis de riesgos , y los pones en contacto o con quien este en el terreno o si no les explicas la dinamica de la zona donde quieren hacer el trabajo . Si es por cuestion de operadores , quien este con trabajo , quien quiere cambiar de pais y es de inmediata disponbilidad ,etc . Por eso cuando las ofertas te llegan lo principal que debeis tener en cuenta es basandose , de quien viene, y como te viene . Un saludo |
Autor: | GOLIATH [ 10 Jul 2009 23:42 ] |
Asunto: | |
K9 Employment Job Offer: Explosive Detection Dog (EDD) handler. Discription: An available dog handler slot will become available with a private security company in Baghadad - Iraq this August 09. The initial term will be short (3-6months) to see out an existing contract, with the possibility of longer fixed contract there after. Salary: $11,000 (£6000) Approx per month. Info: Please send an up-to-date electronic copy of your CV along with an email stating your availability to start anytime from 1st Aug, and that you can produce a clear Police check history and health cert. Interesados mandarme un MP. |
Autor: | Ender [ 11 Jul 2009 15:38 ] |
Asunto: | |
La cosa es simple: Tienes una empresa PMC y quieres captar gente. ¿te vas a un foro? ¿ a una web cutre? o ¿te vas a la "fabrica" donde esta la gente que necesitas?. Si por ejemplo quieres soldados españoles , lo normal (lo normal si no conoces absolutamente a nadie, cosa ilogica si te dedicas al sector,pero bueno...) es que de entrada tenga amigos, ex compañeros y estos a su vez amigos y compañeros dispuesto a trabajar, asi hasta ramificaciones infinitas. Hasta un pringadillo como yo puede proporcionar una docena de personas profesionales y serias que encajan en el perfil de un contratista. Lo dire claro: NO ENCONTRAREIS TRABAJO en una web. NO PENSEIS que por que la web este en ingles es mas seria o profesional, hay piratas en todos los paises y todos los idiomas. SI PENSARAS como un contratista , nunca captarias a nadie a traves de la red cuando puedes hacerlo cara a cara en los lugares adecuados. DAIS DEMASIADA IMPORTANCIA (a veces) al aspecto operativo ,cuando hay un punto que es absolutamente determinante y lo machacais menos , EL IDIOMA de la perfida Albion.Puedes ser una maquina operativa ,pero si no hablas ingles cuasi perfecto eres un cero a la izquierda. El idioma es primordial en cualquier empresa y mucho mas en este trabajo ,donde no saber dar/entender una orden puede ocasionar una catastrofe.Tienes que entender el ingles de un tio gritando a traves de una radio, bajo estres y con responsabilidades tacticas ; confundir un matiz en el lenguaje , una palabra del "slang" o simplemente unas siglas en ingles pueden hacer que te maten o quien sabe que enfoques tu agresividad con la persona equivocada. EL 90% del mercado tiene denominacion de origen americana e inglesa, por razones obvias, las empresas, el idioma y la formacion mas puntera es la de esos paises.¿para que vas a contratar a Bartolo ,legionario español, muy profesional pero español, cuando puedes contratar a Jhonny que es de Alabama y viene de los Rangers y encima es mas de fiar porque es americano?. No me cabe duda que entrar en este trabajo es dificil, la forma de aproximacion mas cercana ,y fijaos que digo aproximacion, seria hacer cursos en el extranjero como un loco, el ingles y el perfil profesional previo se presuponen como el valor , quizas y solo quizas ,de esa manera empieces a hacer contactos en el circuito de empresas de entrenamiento y a posteriori cruzando los dedos a lo mejor te toca el gordo y alguien te "invita". Las dos personas que conozco de este foro que trabajan como PMC lo son debido a su alto perfil operativo a que HABLAN VARIOS IDIOMAS y a que empezaron en esto mucho antes del super boom ; por lo que ya llevaban esa ventaja con respecto a la demanda de personal , cosa que ya se ha parado bastante. Si hace 10 años cuando Blackwater era pequeña y solo tenia algunas galerias outdoor y 3 o 4 cursos a los que apuntarse ,hubieras empezado a entrenar alli tres o cuatro veces al año y hubieras crecido en paralelo haciendo sus cursos y estrechando lazos con los instructores, probablemente sin importar tu nacionalidad hoy en dia estarias trabajando con ellos.Ahora sino eres americano lo tienes realmente dificil incluso para entrenar en Moyock. Mi apreciacion personal es que el futuro de las PMC estara cada vez mas monopolizado, cada vez se pagara menos y se tendran menos garantias profesionales, los abusos, la excesiva demanda, los desmanes de algunas compañias han convertido lo que era un negocio serio y profesional en un parche para los conflictos y al final el mas fuerte es quien es subcontratado por los gobiernos y por lo tanto el que tiene a sus empleados cogidos por las pelotas. Pero vamos, que esto es solo la opinion de un pringadillo como yo. |
Autor: | LMiguel [ 11 Jul 2009 15:44 ] |
Asunto: | |
Pues somos dos pringadillos porque yo opino exactamente igual que tu |
Autor: | Cop [ 11 Jul 2009 23:40 ] |
Asunto: | Re: OFERTA DE EMPLEO... |
Spirocoe escribió: Hola.
Un enlace para aquellos a los que les gusta meter el dedo en el agujerito y ver lo que hay dentro: http://www.mundoanuncio.com/anuncio/se_ ... 14269.html Saludos especiales para los sabios del lugar y para los que esten galopando por el valle de las sombras en este momento. Bye. Vaya tela.... |
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