(08.07.1977) La Stampa - número 151
Policía: el reclutamiento difícil corta preparación de los jóvenes
Hombres que luchan contra el crimen Policía: el difícil reclutamiento a corto plazo de jóvenes - El Sur sigue dando el mayor número, aunque menos que en el pasado - Graduados
(De nuestro corresponsal especial) Roma, julio.
"Si viniste a la policía a trabajar, solo porque no se encontró otra ocupación, serás un policía fallido". Así lo afirmó un alumno de una de las escuelas de guardia de alumnos, la de Alessandria. Otros camaradas son de la opinión opuesta. El elemento del hombre, en la policía, tiene algunas lagunas, a diferencia de los medios técnicos que, como hemos visto, son de vanguardia. La primera brecha es la del número. La fuerza laboral incluye once mil hombres más; faltan porque pocos jóvenes responden a los avisos de competencia y entre quienes compiten es alto el número de quienes, a pesar de haber asistido a la escuela obligatoria, son casi analfabetos a su regreso, por lo que la selección debe ser necesariamente muy estricta.
SAA 1968 caserta 2
Escuela de pupilas guardias de Caserta, 1968
En la escuela de Alejandría hay 693 alumnos; Hay otras escuelas: en Trieste, Bolzano, Piacenza, Vicenza, Caserta, con un total de alrededor de 2600 estudiantes. Los cursos básicos tienen una duración de seis meses, seguidos de cursos de especialización de tres meses; después de los primeros seis hay un juramento, los estudiantes se convierten en guardias efectivos, comienzan a recibir el salario, 214 mil liras netas por mes. Después del curso de especialización, los agentes se asignan a agrupaciones rápidas para su uso en servicios de orden público. En promedio, hay dos años, después de los cuales van a su destino final, los departamentos de empleo, en las especialidades judicial, vial, fronteriza y ferroviaria. Hay especializaciones que involucran otros cursos, dos años para el operador electrónico, un año para el técnico telefónico, por ejemplo. La asignación tiene en cuenta, en la medida de lo posible, los deseos que los guardias expresan al final del curso de especialización. Como solicitud, la policía judicial ocupa el primer lugar, seguida de la carretera y el ferrocarril. El sueño de estos jóvenes es, en primer lugar, llevar a cabo investigaciones. Muchos han optado por ser policías porque son elegidos por alguna película de detectives o incluso por los cómics. El impacto con la realidad a menudo los decepciona. En el curso actual de Alejandría, que se encuentra en la fase final de la mejora, originalmente había 750: 39 secos antes del arresto porque no tenían ganas de continuar, 17 fueron despedidos por varias razones, generalmente porque mostraron no poder aprender las asignaturas del programa. Además del esfuerzo de estudiar durante el curso, hay un servicio de orden público para tratar. No en los primeros tres meses, pero después de cierta frecuencia. Existen numerosos casos de emergencia por disturbios callejeros y el personal es escaso, por lo que la dirección de la policía se ve obligada a utilizar a los estudiantes. Entre los temas de "educación variada" también están los relacionados con las políticas públicas. Las acciones de lucha contra la guerrilla se llevan a cabo con cascos, escudos, el lanzamiento de cócteles molotov. Pero una cuenta es una acción en la plaza del cuartel, con el capitán que enseña con el megáfono y una cuenta debe ser realmente llevada al centro de la refriega, en Milán, Turín, Bolonia, como sucedió con los del curso de 47 ″ de Alejandría Y, en general, no se trata de intervenciones cortas: hay departamentos que permanecen fuera de la escuela diez, veinte días a la vez. Desde el 26 de abril hasta hoy, los alumnos de Alessandria han perdido de 28 a 30 días cada uno.
"Una grave deficiencia - dice el coronel. Renato De Carolis, comandante de la escuela de Alessandria, porque los estudiantes se distraen al abandonar la atmósfera del estudio y, en contacto con los departamentos operativos, pierden el esmalte de la disciplina que nos las arreglamos para darle ». ¿Quiénes son, de dónde vienen estos jóvenes que eligen a la policía? Todavía nos referimos al curso de Alessandria: Campania tiene 189 estudiantes entre las regiones, seguida de Sicilia, 135, Puglia, 113, Lazio 55, Cerdeña, 50. Piamonte ha dado 11, Emilia solo 2. Hay 14 encuestadores 13 encuestadores, 10 contadores, 10 maestros; 10 tienen la madurez científica, 4 la clásica. La mayoría solo asistió a la escuela obligatoria; Un estudio concluyó hace años, con dificultad, sin ganancias y las pocas nociones aprendidas fueron rápidamente olvidadas. No pocas veces hay quienes ni siquiera pueden escribirle a su novia, tienen cartas escritas por un colega graduado. Dice el cap. Alberto Addeo, quien dirige el centro de estudios de la escuela de Alessandria: "Nuestras lecciones son cansadoras, la mayoría de las veces los estudiantes tienen dificultades para entender el italiano, no comprenden el significado de muchas palabras que explican conceptos, digamos, de procedimiento penal ; por lo tanto, la dificultad de aprender el tema es evidente para ellos. En la inscripción, se hicieron intentos para ampliar las camisetas de selección para tratar de tener más hombres, pero luego nos encontramos con elementos que son difíciles de llevar a cabo ». Estos jóvenes provienen principalmente de familias campesinas, trabajadoras y artesanales. Cuando se les preguntó por qué se hizo esta elección, la mayoría de las personas respondieron que estaban motivados por la falta de trabajo, otros hablan de pasión. Un sardo: "He visto tanta delincuencia en mi país, vine porque creo que es necesario reprimirla". Un graduado de Lecce: "No tenía otra opción, pero me siento bien, hay un espíritu de hermandad y humanidad". Un romano: "Vine por el ideal, pero el contacto con la ira de los manifestantes en Bolonia fue duro, uno se da cuenta de que hay sobre todo para cuidar la defensa de la piel". Un apuliano responde al experto químico de Salerno que aboga por la bancarrota de quienes llegaron a ser policías, no impulsados por el entusiasmo: "Lo importante es dar lo mejor para el servicio". Por el col. De Carolis, la escuela de capacitación sería más efectiva si los dos cursos tuvieran una duración total de doce meses en lugar de nueve, con la promoción en guardia al final (aunque con el salario después de seis meses, en el momento del juramento), de modo que el alumno siempre fue estimulado a comprometerse, para no correr el riesgo de ser rechazado.
En esencia, la policía está entre el yunque y el martillo: tendrían que preparar a los hombres mejor y durante más tiempo seleccionándolos con mayor severidad y al mismo tiempo deberían ampliar su inscripción para expandir sus pinturas, que son muy pequeñas. Señala dr. Giorgio Simi, comisionado adjunto en la sede de la policía en Roma, dice que no solo hay agentes: el personal no ha cambiado desde 1923: 2091; pero, a pesar del hecho de que la población ha crecido considerablemente, así como los compromisos de servicio, solo hay 1800 lugares cubiertos hoy. El gobierno debe saber cómo ser más atractivo en sus licitaciones, para ofrecer mejores salarios. "Eso no es todo, subraya el jefe de policía dr. Giuseppe Parlato. - Diría que tres factores son principalmente necesarios: la solidaridad de todos los ciudadanos, la serenidad en el lugar donde trabaja y el decoro en el lugar donde vive ". Para Parlato, un problema básico es el del hogar. demasiado agentes y suboficiales están abrumados por este problema; y para pedidos también se hace difícil ordenar transferencias de personal en vista de estas consecuencias. Existe una ley que asigna un cierto número de miles de millones para la vivienda a los guardias ps, carabinieri y guardias financieros. «El plan habla de 1,700 apartamentos, pero al menos 50,000 de 90,000 policías son admitidos: las necesidades son mucho mayores. Aquellos que arriesgan, trabajan y se sacrifican como la policía y otras agencias policiales ».
Remo Lugli
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