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NotaPublicado: 18 Sep 2007 20:20 
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Elmuns escribió

Hola todos aqui os traigo un nuevo tema, que espero os agrade a todos. De nuevo comentaros una noticia surgida ayer dia 17 de Septiembre de 2007.Aqui os pongo la noticia tal cual

"Defensa alistará como militares a médicos extranjeros ante la fuga de sus facultativos
El Cuerpo Militar de Sanidad pierde 50 oficiales al año y no encuentra aspirantes

El Ministerio de Defensa se propone alistar como oficiales a médicos latinoamericanos para suplir la sangría que sufre el Cuerpo Militar de Sanidad por la fuga de facultativos. Una enmienda en el Senado a la Ley de la Carrera Militar abrirá por primera vez la puerta a los extranjeros para convertirse en oficiales y no sólo en soldados o marineros como hasta ahora. La falta de médicos -unos 50 se dan de baja cada año y en la última convocatoria no se produjo ningún nuevo ingreso- es uno de las carencias más graves de las Fuerzas Armadas en materia de personal.
Tras la entrada en vigor de la Ley de Tropa y Marinería, el Ejército ha logrado superar en buena medida sus problemas de reclutamiento de soldados, pero sigue teniendo gravísimas dificultades para cubrir algunos puestos de oficiales y, en especial, los sanitarios.

En la convocatoria del año pasado sólo se cubrieron el 12% de las plazas de médico militar y en la de este año no se ha producido ni un solo ingreso. Paralelamente, unos 50 facultativos militares se dan de baja cada año, la mayoría a petición propia, para trabajar en la sanidad civil, pública o privada.

El Cuerpo Militar de Sanidad cuenta con unos 2.300 efectivos, que incluyen, además de médicos, psicólogos, veterinarios o enfermeros. La plantilla de oficiales de complemento del cuerpo de sanidad, con contrato temporal, sólo está cubierta al 50%, aproximadamente, lo que da una idea de las dimensiones del problema.

La carencia de médicos no es exclusiva del Ejército. Un estudio del Ministerio de Sanidad estima que en España faltan unos 3.000 facultativos y apunta que el verdadero origen del problema está en la excesiva rigidez del sistema, con el númerus clausus de las universidades, la mala distribución por especialidades y la resistencia a la movilidad geográfica.

Sin embargo, en las Fuerzas Armadas adquiere tintes específicos. La multiplicación de las operaciones en el exterior obliga a muchos médicos militares a pasar varios meses fuera de España todos los años o cada dos como máximo. Cada contingente cuenta con un hospital de campaña y algunas de estas instalaciones -como la de Afganistán, que se mantiene ininterrumpidamente desde 2002- son centros sanitarios muy completos, con su propio cuadro de especialistas.

Además, el cierre de la mayoría de los hospitales militares en España ha supuesto el traslado de los médicos a las unidades militares y muchos de ellos, ante la perspectiva de tener que abandonar la consulta privada que atendían en su tiempo libre, han optado por pedir la excedencia o darse de baja.

"Hay que tener mucha vocación o ser masoquista para quedarse", admite un oficial sanitario. Pese a las mejoras retributivas de los últimos años, por ejemplo en el pago de guardias, las fuentes consultadas estiman que los sueldos son al menos un 30% superiores en la sanidad pública que en Defensa.

La solución pasa por contratar a extranjeros "de países que mantienen con España especiales vínculos, históricos, culturales y lingüísticos" -es decir, iberoamericanos y de Guinea Ecuatorial- por un máximo de ocho años, salvo que obtengan la nacionalidad española, en cuyo caso podrían acceder a militares de carrera.

Se trata del mismo régimen que ha permitido, a partir del año 2002, la contratación de casi 5.000 extranjeros (en torno al 5,5% de los efectivos totales de tropa y marinería). Con la diferencia de que ahora serán oficiales y no soldados".

(FUENTE EL PAIS)

Que os parece la noticia, personalmente quiero ser el primero en dar mi opnion y creo que el problema es el de siempre y es tema monetario, todos en principio se meten por espirtu militar y el amor a patria y las FAS, pero que pronto acaban perdiendo por falta de ilusion. Tarde o temprano las FAS españolas tendran un gran problema con el alistamiento extanjero, aunque dicho sea de paso ya lo tenemos con el alistamiento de nuestros personal español.
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Última edición por legonaire el 18 Sep 2007 20:24, editado 1 vez en total

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NotaPublicado: 18 Sep 2007 20:20 
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alvarocnp escribió

Pues me parece que el gobierno y la cupula militar no quieren hacer nada por mejorar el ejercito y como siempre andan haciendo chapuzas.

Saludos

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Última edición por legonaire el 18 Sep 2007 20:25, editado 1 vez en total

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NotaPublicado: 18 Sep 2007 20:21 
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MrBurns

Pues que Dios nos pille confesados....Se me acaba de venir a la cabeza la imagen de los "Nicas" de Diwaniya.....

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Última edición por legonaire el 18 Sep 2007 20:25, editado 1 vez en total

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NotaPublicado: 18 Sep 2007 20:23 
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mcgver escribió

Otra chapuza.

Fomentar, incentivar económicamente, planes de carrera...... tantas y tantas cosas, que solo significan dinero.

Cuanto cobra un médico militar y cuanto puede ganar en el sector civil, indiferentemente público o privado, pero es igual, a cualquiera de las especialidades, armero, técnico de sistemas electrónicos, policias, indiferentemente.

Mientras quien corresponde no se de de cuenta que los profesionales cobran, y donde mejor estén y más cobren allí se van a ir, esto es lo que pasará.

Una vez más, otra chapuza.
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Última edición por legonaire el 18 Sep 2007 20:26, editado 1 vez en total

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NotaPublicado: 18 Sep 2007 20:24 
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dani_ezapac

Los medicos militares tampoco se utilizaban mucho la vedad,mas bien para urgencias, porque para lo demas tenemos compañias provadas,tipo adeslas,asisa,etc..., pero es normal que la gente se marche,si ni la incentivan ni nada.Yo tengo compañeros que se quieres ir a la GC para entrar al GAR,etc. españa pierde grandes profesionales por esas cagadas, no lo veo normal,pero la politica es asi...
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NotaPublicado: 18 Sep 2007 20:47 
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Los médicos militares si son parte habitual de todos los despliegues y misiones, tanto el personal médico como sanitario y de apoyo implicado en los EMAT,s van a todos lados.

Son uno de los grandes activos de nuestra política de ONG estatal, y en bastantes casos el único CIMIC práctico que hemos podido aportar.

Esto es en parte lo que no lo hace atractivo para muchos, estar destinado en el botiquín de una U. con las tardes libres para otro trabajo y/o estudios es llevadero. Pero personalmente he conocido gente con tal ritmo de salidas al extranjero que se ven obligados a elegir entre familia o Ejército.


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NotaPublicado: 19 Sep 2007 09:07 
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lo cierto es que es como todo, sin incentivos claros, ni publicidad, ni ninguna otra alternativa que no sea "importar" profesionales, aqui nos comemmos los mocos.

Una idea, si hiciesen que todo medico y enfermero del ejercito, por el hecho de servir, pongamosle 8 años (por ejemplo), pudiese acceder a trabajar en la sanidad publica, sin opositar, o con grandes ventajas respecto al resto de opositores, se metian todos los recien salidos de cabeza, y luego la sanidad publica tendria, ademas, profesionales recien incorporados con experiencia previa.

PD: Ademas, no se molestan en ir a las universidades a promocionar esta opcion, ni siquiera cuelgan un misero cartel de "alistate", pretenden que la gente vaya a alistarse por que le haya dado un venazo, por que toda la publicidada que hacen es para tropa.

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Ubicación: Cordoba
Estoy de acuerdo con todos.

No veo a este gobierno muy por la labor de resolver determinados problemas con soluciones solidas, seguro que habria 20 soluciones mejores que esta, pero se va a lo facil, a traer a medicos de paises con los que "España tiene especiales vinculos", algun compañero ha aportado posibles soluciones que seguro serian mejores, pero si encima no se informa a los jovenes, apaga y vamonos.

En fin, sobran las palabras.

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NotaPublicado: 19 Sep 2007 13:29 
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Ubicación: Barna
gordon escribió:

Una idea, si hiciesen que todo medico y enfermero del ejercito, por el hecho de servir, pongamosle 8 años (por ejemplo), pudiese acceder a trabajar en la sanidad publica, sin opositar, o con grandes ventajas respecto al resto de opositores, se metian todos los recien salidos de cabeza, y luego la sanidad publica tendria, ademas, profesionales recien incorporados con experiencia previa.



Esta idea es tan brillante, que no se puede dar en las mentes gobernativas.

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