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NotaPublicado: 24 Mar 2013 22:54 
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Ahora que se habla tanto de "los mercados" .... lectura muy recomendable: "Nosotros, los mercados" de Daniel Lacalle

Lectura muy amena y se aprende mucho

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En estos tiempos de crisis, en que los «especuladores» ocupan tan a menudo el papel de culpables en los medios de comunicación y en los discursos de los políticos, cualquier intento de acercar los mercados financieros al gran público se convierte inevitablemente en un desmentido constante.

En este libro, el autor defiende con pasión la honestidad, la seriedad y por encima de todo la función esencial e insustituible que desempeñan los operadores financieros en la economía actual. Por el camino se perfila un diagnóstico de la crisis que seguramente no será el más complaciente, pero que ofrece una salida esperanzadora y fiable a nuestros problemas actuales.

En esta obra, Lacalle nos explica su trayectoria profesional desde su período como ejecutivo en Repsol hasta ganarse un espacio en el competitivo mundo de las finanzas. Partiendo de esta experiencia, el autor arremete contra algunos mitos que circulan sobre la actividad de los hedge funds y de los operadores financieros, y nos ofrece su visión de las causas de la crisis actual y de las vías para su superación. También brinda al lector una serie de ideas y recomendaciones para orientarse en el mundo de las finanzas y tomar sus propias decisiones de inversión.

El lector descubrirá, entre muchas otras cosas:

- Que los traders no actúan al margen de la ley.
- Que el acceso al bolsillo de los inversores no es un derecho de nadie, ni siquiera de los gobiernos.
- Que sólo con el aporte de liquidez no se ataja la crisis actual.
- Que los valores de consenso representan un peligro para el inversor.
- Que en el mercado de divisas, al final, siempre se imponen los fundamentales.

Daniel Lacalle, gestor de uno de los más importantes hedge funds y reconocido analista financiero, nos ofrece un fascinante viaje al interior del mundo de las altas finanzas, un entorno desconocido para la mayoría. Se trata de un sector que apenas entendemos, y al que a menudo, y de forma despectiva, nos referimos como «los mercados». Que entendamos qué son, cómo funcionan y por qué resultan imprescindibles es el objetivo de esta obra, la primera escrita por un autor español y desde dentro del propio sector.

http://www.planetadelibros.com/nosotros ... 91078.html

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NotaPublicado: 30 Mar 2013 21:28 
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El precio de la estupidez
No lo duden, el hombre más odiado por bancos, empresas e inversores alcistas es Jeroen Dijsselbloem, político laborista, presidente del Eurogrupo y, ojo, presidente del ESM (Mecanismo de Estabilidad Europeo). Tuvo la osadía de decir que "el acuerdo de Chipre se puede usar como modelo para otros rescates futuros” y que los depósitos superiores a 100.000 euros no están garantizados. Todavía peor, cuando Rajoy y Hollande se apresuraron a hablar de unión bancaria y seguridad, volvió al contrataque defendiendo su propuesta.

El efecto “Dijsselbloem”, también conocido de manera irónica en el mercado como “D.J. Boom”, “Dijsellblunder” o “DijsSellShort”, no se hizo esperar, generando una caída de las bolsas europeas y el sector bancario
Decir la verdad tras años de excusas

El problema es que dijo la verdad, pero lo hizo tras años de esconderla. Y que a los líderes europeos les gusta más un micrófono que un reloj de oro.

Se supone que se usan los periodos de bonanza y (supuesta) credibilidad para solucionar los problemas. Pero no, se usan para cotorrear. Esconder y extender. En vez de poner en marcha los procesos para que la banca hiciera los cientos de miles de millones de ampliaciones de capital necesarios de manera ordenada, decidieron cambiar las reglas para “suavizar” condiciones y evitar recapitalizaciones forzosas (Basilea III). Esconder. Y esperar “que las bolsas suban”. Extender.

Todavía hay quien dice que lo que se ha hecho en Chipre (lean “Chipre y el circo europeo”) es lo que pedíamos los que defendemos los bail-in o rescates internos. No. Llevamos pidiendo ampliaciones de capital -conversión relevante de deuda en acciones-, no medidas improvisadas a última hora, con confiscación de depósitos que lleva a pánico bancario, huida de los ahorradores y depresión económica.

Se han invertido muchos meses y reuniones en la Eurozona dedicados a aguantar la respiración a ver si pasa la marea, disfrazar la fragilidad bancaria de Europa y crear mecanismos ingeniosos y creativos para dar sensación de solidez (stress tests, Basileas, EFSF, etc). Pero de donde no hay, no se puede sacar. La banca europea se encuentra con que, tras un periodo de desapalancamiento moderado, su negocio sigue siendo demasiado pesado y débil.

Como presidente del Mecanismo de Estabilidad (ESM), Dijsselbloem sabe que no hay dinero para contener un dominó de rescates bancarios como el que se puede generar en Europa si, tras Chipre, viene Eslovenia, Malta, Luxemburgo o, Dios no lo quiera, Italia o España. Así que decidió romper la baraja de la diplomacia enviando un aviso a navegantes. No hay pasta para mantener una banca que no use mecanismos de mercado para solventar sus problemas y espera ser rescatada por los gobiernos que la alimentan. ¿Estupidez? Total, si el mercado cae es “por culpa de los especuladores”, no de los líderes pirómanos de Europa.

No, a Dijsselbloem no se le escapa que los estados europeos se valen de un sector financiero sobredimensionado para “colocar” gran parte de su deuda soberana, lo que lleva a que:

a) Los estados no reduzcan sus déficits y sigan endeudándose de manera escandalosa

b) El crédito disponible lo acapare el Estado, hundiendo a empresas y familias

c) Que la banca vea en ello una manera de generar algo de margen y de paso asegurarse un rescate si la cosa se pone mal.

Probablemente, ante un círculo vicioso como el descrito, que puede llevar a la implosión de la Unión Europea por acumulación de deuda, los países “que pagan” decidieron hacer un aviso. Apagar un fuego creando otro
Los seguros de impago (CDS) de Eslovenia se dispararon, como muestra el gráfico, desde que se supo que podría necesitar 4.000 millones de rescate. Pero, con ellos, los italianos, etc. según CMA (Credit Market Analysis), la posibilidad de que España no pague su deuda es ya del 22,98%, y el 23,14% en el caso de Italia.
Hoy la unión bancaria es impracticable

Nos dicen que la solución es la unión bancaria. Pero no se puede crear otro gigante banco “malo” europeo que se llene de activos tóxicos de miles de decenas de millones y se endeude 20 o 30 veces, como piden algunos. No se soluciona nada estableciendo mecanismos de unión de una banca hipertrofiada porque no se genera confianza sumando y escondiendo riesgo de entidades de baja capitalización. Nosotros lo deberíamos saber tras el “éxito” del FROB.
No se reduce riesgo por acumulación. Se magnifica. Y el riesgo sistémico impregna a toda la economía.

Pero si alguien tenía alguna esperanza de que se crease el Bankia europeo financiado por los países “pagafantas” para reactivar el despilfarro estatal, esos planes de crecimiento que tanto terror me inspiran, nuestro amigo holandés lo ha torpedeado. ¿Estupidez? ¿O no querer pagar más? Ya se ha rescatado a la banca española y la tasa de mora solo crece.

Pero, además, centrándonos en el caso nacional, si el Banco de España estima un paro del 27% y una caída del 1,5% del PIB en 2013, la tasa de mora y los préstamos incobrables de la banca están infraestimados. Añádase que ya hemos tenido la primera revisión al alza del déficit de 2012, que pasa del 6,7% anunciado al 6,98% del PIB, sin considerar las subvenciones a la banca, y que se estima que el déficit de 2013 volverá a ser del 6%, y tienen los ingredientes del cóctel explosivo de debilitamiento bancario y acaparamiento de crédito disponible por parte del Estado. Sumen esta situación en España a la italiana, la francesa y los comentarios del holandés no nos sonarán tan “alocados”.

Además, debemos diferenciar casos. Efectivamente, España no es Chipre. Luxemburgo tampoco es Eslovenia. Pero todos los países europeos tienen un mismo problema. Acumulan deuda soberana en bancos demasiado grandes con préstamos zombi sin resolver
Dijsselbloem no es un experto en finanzas, lo cual clama al cielo. Tampoco lo son, por otro lado, la mayoría de los líderes de la Eurozona, que harían bien en hacer más caso a inversores y menos a banqueros. Pero siempre asumen que los inversores son tontos alocados, cortoplacistas sin criterio que no entienden “su visión” social. Pero, ojo, que los “expertos” de la UE no han sido ninguna panacea en identificar soluciones. No olvidemos que certificaron los stress tests de los bancos, Basilea III y son los que dicen que con más déficit y más deuda se soluciona todo. Porque cobran de la hipertrofia del estado y la UE.

Cuidado con los expertos de Plan E, que lo paga usted

La realidad es:

El sector financiero europeo depende peligrosamente de que la deuda estatal sea segura.

Casi ningún sector financiero de la Unión Europea sobreviviría a una quita en la deuda soberana de su país. Y el impacto sobre empresas y ciudadanos sería enorme.

La deuda soberana no hace más que crecer en casi todos los países miembros.

Los mecanismos de contención del riesgo y acceso al Banco Central Europeo no pueden ser una costumbre. Deben ser excepcionales.

Hace ya más de seis años que la banca europea tenía que haber reducido su endeudamiento agresivamente. Según BNP, no llega al 30%.

Los inversores no deben temer el rescate interno de bancos zombi si se hace bien. Tenemos casos como Amagerbanken (2011) y Fjordbank Mors (2011) donde los depósitos pequeños no sufrieron y los de más de 100.000 euros sufrieron quitas mínimas.

Pero para evitar riesgos, la banca europea debe aumentar capital, desinvertir y desligarse más de la deuda soberana mientras puedan. Si yo tengo razón y las cosas se ponen feas, estarán mucho mejor. Y si no tengo razón, estarán muchísimo mejor. Solucionen el balance.

Aún peor es pensar que la solución es endeudarse más. La capacidad del Banco Central Europeo de sostener a una Unión Europea donde todos juegan a forzar el rescate no es ilimitada, aunque Draghi lo diga con la boca chica. Él lo sabe –por eso guarda con prudencia sus cartuchos-. El sistema es tan frágil que las palabras de un líder europeo crean estos shocks.

Dijsselbloem no es la enfermedad. Es un síntoma de una Europa intervencionista, enferma, improvisada y donde la arrogancia y la ignorancia se unen a la hora de enfrentarse a problemas financieros. Habló demasiado, pero no mintió. Sin embargo, el precio de la estupidez de todos es mantener este círculo vicioso de deuda e intervencionismo. Porque las consecuencias son imprevisibles. Feliz fin de semana.
http://blogs.elconfidencial.com/economi ... pidez-8224
Como dice el refranero, "Cuando las barbas de tu vecino pelar, pon las tuyas a remojar", yo no tendria depositos de mas de 100 mil euros en el banco, por si las moscas... :shock:

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NotaPublicado: 30 Mar 2013 23:05 
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Gracias por compartir el artículo Herman. Brillante de nuevo Daniel Lacalle. Su libro han sido los 20 euros mejor gastados

Sobre el incumplimiento del déficit por parte de España ... imprescindible artículo de John Muller: http://rsocial.elmundo.orbyt.es/epaper/ ... 376BEA1345

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NotaPublicado: 08 Abr 2013 12:46 
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Despues de los videos , "Españistan" y "Simiocracia", Aleix Saló nos vuelve a deleitar con otro video muy explicativo de la situacion economica española:
[video width=400 height=350]http://www.youtube.com/v/BF0bGaQCn04[/video]

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NotaPublicado: 08 Abr 2013 13:56 
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Ha muerto Margaret Thatcher. Referente del Liberalismo.

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Muchos sostienen que fueron las políticas de Reagan y Thatcher las que sentaron las bases de la crisis actual. Sin embargo durante sus mandatos advirtieron de los peligros de las políticas de los que hoy y entonces les criticaban y que son las que realmente nos han llevado a esta crisis. La sobreregulación, el crecimiento basado en burbujas, la sostenibilidad del fracaso con el dinero de todos (nacionalizaciones, rescates bancarios, etc), el gasto público desmesurado, el endeudamiento, etc

También advirtió en su día que el Euro tendría, con el paso del tiempo, consecuencias nefastas para países como España, Grecia, Portugal e Italia. Entonces se la criticó duramente y se la tachaba de loca y de querer romper la Unión Europea ... las vueltas que da la vida

Optimista sobre la riqueza de la naturaleza humana, de lo que el hombre libre podía llegar a hacer.

DEP


Su legado:

[video width=400 height=350]http://www.youtube.com/v/-Fc94fOEta8[/video]

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NotaPublicado: 09 Abr 2013 13:26 
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Ojo que el Bitcoin acaba de alcanza los 200 dólares !!!

En este enlace se puede seguir la cotización del Bitcoin: http://www.eleconomista.es/cruce/BTCUSD

En las últimas cuatro semanas se ha disparado de tal manera que algunos economistas alertan ya de una nueva burbuja. Otros economistas no se muestran tal alarmados. En cualquier caso, es interesante seguir el debate que esta generando esto. Como por ejemplo el debate que mantuvieron los economistas Sala y Martín y Juan Ramón Rallo: http://www.eleconomista.es/mercados-cot ... rbuja.html

Pero... ¿qué es el Bitcoin? La respuesta AQUÍ y AQUÍ

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NotaPublicado: 21 Jun 2018 17:12 
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Al "no nos vamos, nos echan" que se grita en España, la Comisión Europea responde "no vengan todos de golpe, que empujan al resto". La crisis laboral y salarial que sufre el sur de la Zona euro desde 2010 ha inundado de españoles, italianos y griegos la lista de aspirantes a funcionarios comunitarios, hasta el punto de que ya suponen casi el 50% del total de aspirantes a la escala técnica del organismo.

Las alarmas se han disparado y la CE ha elaborado un informe (fechado el 15 de junio) en el que alerta sobre el riesgo de un desequilibrio geográfico crónico en la composición de su plantilla. Bruselas, que ya ha intentado sin éxito frenar la avalancha, anuncia medidas para limitar la presencia de ciertas nacionalidades en las listas de reserva de personal del organismo.

La amenaza de númerus clausus se cierne sobre los tres países del sur que encabezan la tasa de paro del club europeo: Grecia, 20,6%; España, 16,1%; e Italia, 11%, frente a una media del 7,1% en la UE y una cota de menos del 4% en Alemania u Holanda.

Bruselas teme que dentro de 15 años, cuando los nuevos eurócratas lleguen a puestos de dirección, resulte difícil nombrar un alto cargo que no sea de origen meridional. La Comisión lleva meses haciendo campaña entre los países del norte para que aumente el número de aspirantes a eurócratas y contrapesar así la presencia masiva de españoles, italianos y griegos. Pero sin éxito, de momento, según reconoce el citado informe


"Si las tendencias observadas durante los últimos ocho años se confirman en el futuro, no es probable que los desequilibrios actuales se absorban de forma natural y, además, algunas nacionalidades podrían estar infrarrepresentadas en las generaciones venideras", avisa el informe de la CE.

El análisis del documento se centra en las escalas de funcionarios con mayores responsabilidades técnicas y de dirección (AD, en la nomenclatura comunitaria), porque de ese grupo salen los altos cargos de la jerarquía europea.

En teoría, en ese tramo se aplican de manera más estricta que en el resto las normas sobre equilibrio geográfico para garantizar, según el informe, que "la Comisión cumpla uno de sus objetivos fundamentales, es decir, estar cerca de los ciudadanos y reflejar la diversidad de los Estados miembros". Pero a pesar de los esfuerzos de Bruselas por evitarlo, la escala técnica refleja cada vez menos la diversidad geográfica y, cada vez más, la realidad económica del continente.

Entre 2010 (cuando estalló la crisis del euro) y mediados de 2017, los aspirantes españoles a un puesto de la escala AD5 (arranque del escalafón de la escala técnica) han sido más de 27.000 frente a los 17.000 de Alemania (con casi doble de población) o los 19.000 de Francia. La desproporción es mucho mayor en el caso de Italia (49.000 opositores) o de Grecia (18.000, más que Alemania con una octava parte de población).
Más eurócratas que Alemania

La inquietud de la Comisión Europea por la avalancha de opositores del sur se centra en las escalas con más poder y potencial de llegar a la cúspide del organismo. Pero la presencia meridional se percibe ya en todo el escalafón, a pesar de que las escalas administrativas suelen nutrirse más de la población local donde se encuentran los organismos comunitarios (Bélgica, sobre todo).

España, por ejemplo, ya cuenta con 2.403 personas entre los 32.196 funcionarios de la Comisión. Una cifra superior a la de Alemania (2.154). Sin contar a Bélgica, Italia es el país con más funcionarios (3.889), por delante de Francia (3.174). Grecia (1.296) cubre el 4% de la plantilla, cuando le correspondería el 3,1%, según los índices geográficos de la CE.

El informe advierte de que el desequilibrio ya es perceptible y que 10 países (entre ellos, fundadores del club como Alemania, Francia y Holanda) están "significativamente infrarrepresentados" en el arranque del escalafón técnico (nivel AD5-AD8) de la plantilla de la CE. Solo cuatro países colman o casi su cuota: España, Italia, Grecia y Bélgica, esta última favorecida históricamente por la presencia en su territorio de gran parte del entramado comunitario.
¿Malas condiciones?

En 10 o 15 años, el dominio del sur puede ser abrumador como consecuencia de la jubilación de los funcionarios de los países que ahora ya están infrarrepresentados. "Esta situación exige la adopción de medidas específicas apropiadas para aumentar el nivel de representación de esas nacionalidades, que de otro modo corren el riesgo de sufrir una brecha generacional", señala el informe.

El informe estudia el origen del creciente desequilibrio geográfico y concluye que surge, principalmente, del proceso de selección de personal, donde solo el número de aspirantes de España, Italia, Grecia y Bélgica está en consonancia con sus respectivas cuotas de plantilla. En el resto, el interés por ser funcionarios es mucho menor, lo que lleva a la infrarrepresentación a pesar, incluso, de que proporcionalmente aprueban la oposición más candidatos del norte que del sur.

La Comisión atribuye la caída de su atractivo como destino laboral al "deterioro" de las condiciones salariales y de jubilación que ofrece para las escalas técnicas, poco aliciente, al parecer, para los aspirantes alemanes, franceses, holandeses o suecos. Pero un salario inicial de más de 4.600 euros al mes (más otras prestaciones) para la escala AD5 y de 12.500 euros para la AD12, puede resultar irresistible para los mileuristas y parados cualificados que ha dejado la crisis del euro en el sur del continente.
¡Qué casualidad, muchos españoles en mi examen!

"En mi grupo había varios españoles y unos cuantos griegos e italianos", se sorprende una opositora a la salida de unos de los exámenes celebrado en mayo por la Comisión Europea. "En el mío también", añade otro opositor en el examen del día siguiente. Ambos creen que se trata de una casualidad. Pero las cifras muestran que no es ningún espejismo.
En la última oposición para puestos técnicos (AD, en la jerga de la CE), las solicitudes procedentes de Italia (6.341), España (3.731) y Grecia (3.306) suponen casi la mitad de un total de 29.933.
Grecia es el país con más aspirantes en relación con su población, con 304 opositores aceptados por cada millón de habitantes. En Alemania esa relación cae a 23 y en Francia, 33
https://cincodias.elpais.com/cincodias/ ... 88684.html
stonewall escribió:
Yo, como trabajador de Instituciones Europeas he de decir que es normal que no haya muchos aspirantes de paises del norte. Las condiciones no son las que dice el artículo, un AD5 no es el nivel de ingreso, eso sería AST/SC 1 o GF1 en caso de los contractuales, y os garantizo que no compensa si vienes de Holanda, Suecia o Alemania. Que nadie deja su país para ganar un 3% más. De hecho un compañero mío se vuelve a España el mes que viene...


river escribió:
Totalmente de acuerdo. De hecho yo tengo colegas alemanes, finlandeses y suecos que de salario al mes tenían unos 4 a 5 mil euros, con lo que no les compensa estar fuera de casa para ganar algo más de 5mil euros y aún encima tener que pagar alquiler y demás historias. Nos "compensa" a nosotros porque nuestros salarios no son tan buenos como los de los colegas del norte, y eso va a todos los niveles, desde los de ingreso como Servicios Generales, hasta los Profesionales.
Offtopic: un placer leerte Stonewall wink:
Por cierto, se me olvidó mencionar que también creo que a día de hoy, los niveles de segundo idioma en los países del sur, son bastante mejores que hace años. Con esto quiero decir que los porcentajes también suben (hablando de Españoles por ejemplo), porque cada vez más gente habla inglés o francés con suficiente nivel como para presentarse a las pruebas.
Si pensamos en esto hace años, el nivel no era tan elevado como por ejemplo en los países nórdicos donde casi todos los niños eran casi bilingües al finalizar los estudios secundarios.

La razón principal es la salarial y por allí tienen que ir los tiros de las instituciones europeas si quieren que los ciudadanos de países ricos tenfgan más presencia.
stonewall escribió:
Igualmente River...:)
En lo de los idiomas se nota mucho, que se ha mejorado el nivel en el sur. Y además de los salarios estaría bien revisar el tema de las pensiones, que un agente temporal que va a trabajar 3+3 años se queda un poco en el aire en este tema. También he de decir que una vez dentro es más fácil saltar de una institución a otra. Y que no todos los trabajadores son fijos, eso hay que saberlo también.

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NotaPublicado: 27 Sep 2018 11:26 
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Cuando un polaco quiere leer buenas noticias hojea las páginas de economía. Los números de la mayor economía del centro-este de Europa son tan buenos que las referencias al “milagro polaco” se han convertido en rutinarias y ya hay quien habla más bien de “la nueva locomotora del Este”. Sin embargo, no son pocos los problemas que ponen en cuestión las verdaderas dimensiones y el futuro de esta coyuntura.

Las buenas noticias primero: el pasado lunes, el FTSE Russell (índice oficioso de los mercados bursátiles más desarrollados del mundo), decidió incluir a Polonia en la primera categoría mundial, la que agrupa a los 29 mercados desarrollados cuyos mercados de valores pesan más en el mundo. Hacía diez años, desde la incorporación de Israel a esta 'liga de los grandes', que no se añadía un país a esta lista creada en 2004. En aquel entonces, Polonia fue calificada como mercado secundario emergente, donde aún permanecen China, Rusia, Chile o Indonesia. Pero, tras 26 años de crecimiento ininterrumpido, un crecimiento del PIB del 4,6% el último año y un desempleo de solo el 6%, ya nadie cuestiona la buena marcha de la economía polaca y la importancia de su mercado.

Como economía y política son dos caras de la misma moneda, este éxito hace que la gestión del actual Gobierno sea percibida como exitosa, a pesar de los problemas con la Unión Europea y la incertidumbre jurídica que se cierne sobre el país tras las medidas del ultra conservador PiS (el partido en el poder) para controlar el poder judicial. Ser el mayor receptor de las ayudas al desarrollo de toda la UE ha permitido al Gobierno de Mateusz Morawiecki -banquero de profesión- poner en marcha medidas sociales que han sido calificadas de populistas, como el Programa 500+, que otorga un sueldo mensual de 500 zlotys (unos 125 euros) por cada hijo a las familias con dos o más vástagos.


Asimismo, cerca del 20% de la fuerza laboral se dedica a la agricultura y está prácticamente exenta de impuestos, al tener que contribuir con tan solo un 5% de sus ingresos declarados al fondo de pensiones estatal. Para la oposición, este tipo de medidas se han implementado de modo que la gente las asocie con la permanencia del PiS en el poder, creándose una relación entre su base electoral y la población que han calificado de “servil”.



“El éxito económico puede ser un arma de doble filo para este Gobierno”, declara en exclusiva para EL ESPAÑOL el economista Tomasz Nowak. “La política anti inmigración, anti europea y que promueve valores supuestamente tradicionales como cerrar las tiendas los domingos y jubilar a las mujeres a los 60 años en vez de a los hombres, a los 65, chocará con la realidad tarde o temprano.

Hay escasez de mano de obra, que tendremos que importar de Europa y fuera de ella, y el sistema de pensiones públicas será pronto insostenible por la baja natalidad”. El mayor ejemplo de esto son los ucranianos, de los que se calcula hay casi dos millones viviendo en Polonia. Desde junio de este año los ciudadanos de aquel país pueden viajar a la UE durante 90 días sin visado, y miles de ellos aprovechan para trabajar ilegalmente e instalarse en este país. Pro razones de afinidad cultural, los ucranianos encuentran pocas dificultades para integrarse en la sociedad polaca, donde el 40% de las empresas de trabajo temporal tienen candidatos de esta nacionalidad buscando empleo.

En empresas como CISCO, radicada en Cracovia, es habitual realizar las entrevistas de trabajo online en vez de en persona para agilizar el proceso de contratación de candidatos que vienen de todo el mundo, desde Camerún hasta Jamaica. Muchos europeos, entre ellos cientos de españoles, han encontrado trabajo en esta ciudad cubriendo puestos que no siempre requieren especialización. Desde Varsovia se lanzan campañas llamando a los polacos emigrados para que regresen a su país (“hacéis falta”). La embajada polaca en Nueva Delhi está colapsada y necesita 8 meses para tramitar visados porque hay una cola de 25.000 peticiones de permisos de trabajo de indios que quieren venir a Polonia. Incluso hace poco se descubrió que un promotor inmobiliario de Cracovia había estado empleando a 189 norcoreanos en la construcción. Al ser descubierto, adujo que “ni siquiera los bielorrusos” aceptaban ya trabajos así.

Precisamente, las condiciones laborales son uno de las zonas oscuras en el floreciente mercado polaco. El sueldo medio de un maestro público con experiencia pocas veces supera los 500 euros, y los salarios de los funcionarios son tan poco atractivos que el sector público encuentra muchas dificultades para cubrir puestos, retener a sus trabajadores mejor preparados y sobre todo para captar a mandos intermedios que tengan un currículum adecuado.

El Ministerio de Asuntos Exteriores estuvo se planteaba hace poco dejar de exigir el conocimiento de dos idiomas extranjeros a sus diplomáticos. Para David Hill, un norteamericano de 29 años que vive en Varsovia y trabaja como community manager, “con un poco de formación, experiencia y algún idioma extranjero fuerte, ahora mismo en Polonia puedes encontrar un trabajo en 24 horas; aunque los sueldos son bastante bajos comparados con otros países desarrollados y solo te da para vivir relativamente bien hasta que te canses o consigas una promoción, porque con mil dólares al mes no puede pensar en un proyecto de futuro sólido a largo plazo. Es lo que los expatriados llamamos la experiencia polaca”.


La realidad de las grandes ciudades contrasta con las áreas rurales, donde hay zonas con un desempleo cercano al 25% e incluso pueblos donde la mayoría de la gente es pensionista. La pensión mínima en Polonia ronda los 200 euros al mes y es frecuente ver a jubilados vendiendo baratijas, flores u hortalizas en las aceras de muchas ciudades. Según la Oficina Estadística Estatal (GUS), el 10% de las familias polacas con tres o más hijos se encontraban en 2014 por debajo del límite de subsistencia y un millón de niños polacos sufren malnutrición por razones económicas, además de no poder costearse los libros para la escuela. Según ese informe, una de cada tres familias no se puede permitir viajar de vacaciones ni siquiera una vez al año. En 2015, más del 12% de la población necesitaba ayuda estatal para salir adelante.

“Hay problemas estructurales que un programa con miras electoralistas no puede solucionar, solamente aliviar”, dice Nowak. “La privatización de las grandes empresas del estado fue catastrófica, se premió a los oligarcas de la era comunista cuyo poder se continúa proyectando hoy, aunque hayan cambiado de bando. Los ferrocarriles estatales (PKP), se desintegraron en nada menos que 60 empresas, para premiar a otros tantos peces gordos. Hoy ya no quedan empresas que desguazar, porque hasta los astilleros de Gdansk están agonizando, pero el suelo y las promociones inmobiliarias son el nuevo oro con el que se pagan los favores políticos”.

En una viñeta satírica, un diario polaco bromeaba con la transformación del país de “supervillano” en superhéroe”, y precisamente el poder que da el éxito económico acarrea también una gran responsabilidad, como ponerse a la altura de las exigencias logísticas del mercado y proporcionar servicios eficientes.

En la pequeña ciudad de Malaszewicze, cerca de la frontera con Bielorrusia, recibirán durante este año cerca de 100.000 trenes de carga procedentes de China. Procedentes de rutas que atraviesan Kazajistán, Rusia y otros países, los convoyes transfieren en este punto sus cargamentos a otros trenes, más rápidos y modernos, para dar abasto a la demanda europea de productor de consumo chinos. Solo en impuestos aduaneros, se recaudan más de cien millones de euros al año y el alcalde, Krzysztof Iwaniuk, se queja de que “es imposible” encontrar operarios suficientes para inspeccionar y transportar los pedidos, con lo que se originan colas de cien trenes esperando a desembarcar su mercancía. “Es un gran reto y una gran oportunidad, pero puede ser una gran catástrofe si no aprovechamos nuestra suerte; si no usamos bien estos cinco minutos de historia, los trenes se irán a Finlandia y se acabó. Necesitamos más vías, más terminales y más trenes, pero los políticos no entienden de logística”.

Mientras tanto, el Gobierno de Morawiecki acaba de aprobar los presupuestos para el año que viene, con un crecimiento previsto del 3,8%, casi un punto menor al del año pasado pero todavía envidiable. Malgorzata Turbiarz, una jubilada de 66 años que trabaja en Cracovia cuidando niños por horas, le pedía a su hijo, un ingeniero que trabaja en Londres, que “por nada del mundo” regresara a Polonia: “un piso de 80 m2 nuevo cuesta aquí un millón de zlotys (unos 250.000 euros) y mi hijo está soltero. Aquí cobraría una tercera parte que allí y nadie sabe lo que durará esta bonanza”.
https://www.elespanol.com/mundo/europa/ ... 982_0.html

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